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第三次全球化浪潮全球人才流动

发布时间:2019-09-29 19:32:41 阅读: 来源:气液双相缓蚀剂厂家

第三次全球化浪潮——全球人才流动评论

中国国际人口红利还需提高

全世界留学生已达到500万,在人才吸引、人才流动、包括留学生吸引方面,新加坡处于前沿,整体增长非常快。重视人才流动、人才吸引,最典型的例子是美国。在美国,41%的诺贝尔奖获得者是移民,电子工程研究生71%来自中国,42%理工科的博士来自其他国家。发达国家都在争取人才,未来世界是人才的竞争。

随着交通、互联网越来越便利,中国与世界的交往也越来越频繁,全球的移民发展,在发达国家非常迅速,在传统的移民国家,移民人口大都达到10%至20%;在传统的非移民发达国家,移民人口也占到总人口的10%。

全球化人才流动逐渐成为主要趋势,中国在这方面还存在较大差距。中国的移民红利非常弱,中国需要越来越多的人才,需要抓住国际移民的红利,促进国家发展。发达国家基本超过10%,世界平均水平是3.2%,印度达到0.4%。中国却只有0.06。

农民工人口流动创造了中国过去30年的辉煌,而未来30年,要发展为创新型国家、发达国家,中国国际的人口红利还要提高,需要更多的国际人才来中国发展,中国不仅要抓住国内人才红利,更要抓住国际人口红利,来促进中国未来的发展。

吸引创业型人才

在当今世界,创业型人才得到不断的重视。美国设立投资移民签证来吸引创业型人才。据统计,美国的投资移民项目中,10000人有8500人来自中国;日本设立国家战略特区促进经济发展,同时其入籍要求从以前的10年长期居留减到现在的5年;加拿大也推出了创业签证;英国则提出全球创业人才。

在中国人才制度改革方面,中国与全球化智库(CCG)推动中美两国实现10年多次往返签证;在今年3月,中国外交部长王毅宣布对加拿大也实现了10年多次往返签证,促使人才流动更加便利。

建立人才的WTO

中国政府在中共十八大和中共十八届三中全会提出建立人才竞争力的人才制度优势,学习世界上最先进的人才流动、人才培养、人才吸引方面的经验。2013年,在欧美同学会成立100周年庆祝大会上,中国国家主席习近平提到“致天下之治者在人才”,政府需要广纳天下英才。今年中国“两会”期间,习近平在参加上海代表团讨论时,又提到不光要吸引本国的人才,还要吸引世界的人才。在亚信峰会上,习近平再次提到:“一个国家的开放,归根结底还是对人才的开放”。

目前中国面临很多挑战,改革开放以来,中国输出1000多万移民,而在中国的外籍人口只有80万。中国留学生每年输出50万人左右,而来华留学生总数累计只有30多万,来华读取学位的留学生在15万左右,中国在输出人才和引进人才上,数据相差悬殊。

希望中国能打造亚洲教育园,从而使亚洲高校的大学生、留学生之间可以加强交流。全球的货物流动有WTO(World Trade Organization),希望建立一个人才的WTO(World Talents Organization)。

未来,中国可以进一步推动学历和资格互认,提升人才交流,成为人才进出口大国。

本文仅代表作者本人观点。本文是作者在新加坡隆道智库主办、中国与全球化智库(CCG)协办的“隆道亚洲论坛”上的发言。本文由中国与全球化智库授权发表。中国与全球化智库致力于研究中国在全球化进程中所面临的机遇与挑战等重要课题,为中国的进步与发展提供战略性、可行性、及时性的建议和政策研究。

作者简介:王辉耀,中国与全球化智库咨询委员会理事长兼主任。

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