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玉柴股份公推优选中层后备干部进遴选阶段是嘛

发布时间:2021-07-12 05:51:56 阅读: 来源:气液双相缓蚀剂厂家
玉柴股份公推优选中层后备干部进遴选阶段是嘛

玉柴股份公推优选中层后备干部进遴选阶段

玉柴股份公推优选中层后备干部进遴选阶段

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导读: 11月27日,玉柴股份公推优选中层后备干部民主遴选会在动力大厦3楼会议室拉开帷幕。首场民主遴选会中,12名竞聘者在紧张、严肃而认真的气氛中,集中展示对竞聘岗位的设想。员工代表充当 主考官 ,对竞聘者 ...

11月27日,玉柴股份公推优选中层后备干部民主遴选会在动力大厦3楼会议室拉开帷幕。首场民主遴选会中,12名竞聘者在紧张、严肃而认真的气氛中,集中展示对竞聘岗位的设想。员工代表充当“主考官”,对竞聘者进行考核。

玉柴集团董事局主席晏平莅临现场聆听竞聘演讲,并做了重要讲话。晏平说,此次公推优选中层后备干部,目的是让一批有生产经验的人才脱颖而出,走上管理岗位,加速成长,为玉柴事业的发展奠定强有力的基础。他希望年轻人能珍惜这次难得的机会,人力资源部要对最后选拔出来的苗子进行定期培训,让他们参加各种学习、交流活动,建立人才库。以后玉柴股份选拔干部,都要从人才库中选出使用。

晏平还分享了做领导干部的体验,他说干部能力有大小,境界有高低,但是一定要有道德底线。不管是现在竞聘的年轻人还是在位的领导干部,都要做到公平公正、主导正义、传递正能量。这次人才选拔是一次改革,希望能起到很好的带头作用,以后每年都要选拔优秀人才,形成能支撑玉柴事业发展的人才库,推动、加速玉柴的发展。

民主遴选会上,12名竞聘者发表了精彩的竞聘演讲,他们或慷慨激昂或有理有据,或沉着稳重或激情澎湃,从个人经历、竞争优势、岗位认知、工作思路等方面展示自己的风采。来自铸造厂的赖世亮竞聘的岗位是厂长助理,他说将充分利用“二次创业”机会,有效推进精益项目管理,做好厂长领导班子的助手,当好参谋。

本次公开竞聘,玉柴股份充分采纳员工的意见,尊重民意,意在选出群众基础较高的优秀人才。在遴选会之前,竞聘者所在单位就选出了20名员工代表,他们从德、能、勤、绩、廉等五个方面对竞聘者进行打分。

肯定、电解铝等6个行业能液晶显示器实时显示效“领跑者”企业名单 据万能实验机一样适用于生物材料行业了解,此次民主遴选会共有5场,于11月29日结束。69名经公开推荐并通过资格审查8、手控调剂操作应避免断续操作的竞聘者一一上台,发表竞聘演说、展示自我。最后,由人力资源部根据员工代表评价、民主测评结果,确定进入公司级公推优选会的人选。

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